陽春三月、草長鶯飛，為全面總結2018年一季度工作開展，加強公司制度管理，提高團隊向心力與凝聚力，培養(yǎng)員工互信互愛、團隊合作的企業(yè)文化，同時增添員工生活樂趣，在植樹節(jié)之際，攜手關注自然，共建綠色家園。2018年3月10日上午，陜西醫(yī)藥控股集團派昂醫(yī)療器械有限公司在公司五樓會議室成功舉辦了一季度總結會暨女神節(jié)活動，公司180余位員工參加會議，下午全體員工前往白鹿原開展植樹節(jié)活動。

上午會議歷時四個小時，包括總經(jīng)理致辭講話、醫(yī)改政策解讀、專家教授培訓、優(yōu)秀員工分享表彰、派昂女神評選以及女神節(jié)禮品贈送六大環(huán)節(jié)。會議進行中，掌聲數(shù)次響起，笑聲此起彼伏，全場始終洋溢著振奮、進取、熱烈、愉快的氣氛。

制度管理員工的必要性

會議開篇，程總做會議致辭，并以深刻、精辟的語言講述了制度管理的必要性，提出制度管理根本上是對員工的負責。制度管理不僅有利于員工整體素質的提高，更加有利于企業(yè)的長遠發(fā)展。

醫(yī)改政策解讀

王輝副總經(jīng)理就人民代表大會相關醫(yī)改內(nèi)容在會上進行分析與總結，其中報告提出要在醫(yī)療、養(yǎng)老等多領域推進“互聯(lián)網(wǎng)+”； 深化養(yǎng)老保險制度改革；提高基本醫(yī)保和大病保險保障水平；推進分級診療等。

專家教授培訓

本次會議還特別邀請了西安交通大學第一附屬醫(yī)院血管外科馮駿主任，給大家進行周圍血管疾病的介入治療培訓。馮駿主任主要從頸動脈血管堵塞、椎動脈堵塞、主動脈夾層等方面詳細的講述了周圍血管疾病的介入治療，并提出血管疾病的介入治療不僅需要醫(yī)生精湛的醫(yī)術，更需要醫(yī)療器械商提供微創(chuàng)、精細、品質的產(chǎn)品。

優(yōu)秀員工分享、表彰

為了共同促進團隊管理與進步，分享經(jīng)驗、總結不足，公司邀請一季度銷售額完成優(yōu)秀的部門管理者在會上進行工作總結與分享，與大家共同學習。同時給春節(jié)期間銷售額部門第一與個人第一進行表彰頒獎，感謝他們在萬家團圓的日子里，堅守工作崗位，為客戶、為患者、為公司服務。  

派昂女神評選頒獎

2018“三八女神節(jié)” 之際，派昂器械公司組織開展了“尋找派昂器械女神”評選活動，旨在激勵大家積極進取，不斷努力，向派昂女神們學習。會上，公司對評選結果進行公布，程總親自給女神們授予王冠并頒獎。

女神節(jié)禮品贈送

為了感謝公司各位女同事的辛勤付出與幫助，公司全體員工或親手制作或精心挑選了多種多樣、種類新穎的禮物送給身邊的女同事，并寫上留言小賀卡感恩他們的幫助與付出。會上大家相互贈送禮物，表示感激之情，現(xiàn)場充滿了溫馨與感動。

“關愛自然，共建綠色家園”植樹活動

3月12日植樹節(jié)即將到來，在這個綠色季節(jié)里，為了使公司員工積極參與植樹節(jié)活動，親身體驗勞動的樂趣，公司3月10日下午組織全體員工前往白鹿原開展植樹活動，大家分工合作，有的挖坑、有的栽樹、有的澆水，互相配合，樹下一顆顆小樹苗。植樹活動在一片歡聲笑語中結束。

通過本次一季度總結會暨女神節(jié)、植樹節(jié)活動，公司各部門員工不僅認識到了制度管理的必要性，更感受到了合作、溝通、互幫互助的重要性，增強了同事之間的感情，相信在以后的工作中大家會以更加飽滿的工作熱情投入到自己的工作崗位中。在希望之春，讓我們激情澎湃，同公司一起揚帆前進！