高舉十九大新旗幟 共創(chuàng)派昂器械新輝煌

  2017年10月18日至24日，中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會在人民大會堂舉行，是中國特色社會主義發(fā)展關(guān)鍵時期召開的一次具有歷史意義的會議，大會把“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”、“五位一體、四個全面”的戰(zhàn)略思想寫入黨章，為黨在新時代建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)指明了方向。作為陜西省專注從事醫(yī)療器械銷售經(jīng)營的國有企業(yè)，十九大精神也是指導(dǎo)我們以制治企、以德為懷、以實為綱、以人為本的根本指導(dǎo)和基本準(zhǔn)則。全面學(xué)習(xí)貫徹十九大會議精神必須與公司戰(zhàn)略目標(biāo)、產(chǎn)業(yè)方向、經(jīng)營策略、方法手段、保障措施等有機結(jié)合，為此，派昂器械公司于11月6日組織全體管理層召開十九大精神專項學(xué)習(xí)研討會。

  會議期間，公司副總經(jīng)理王輝全面解讀了黨的十九大報告，重點對大會主題、重要內(nèi)容進行了分別闡述，用大量事實和數(shù)據(jù)說明了十九大報告對企業(yè)發(fā)展的積極影響，并要求全體中層以上管理干部，通讀十九大報告，撰寫心德體會，把國家發(fā)展、民族振興與企業(yè)成長有機結(jié)合，要切實把最先進的產(chǎn)品和技術(shù)帶給醫(yī)生和患者，為人類健康事業(yè)服務(wù)，為實現(xiàn)中國夢做出應(yīng)有貢獻。

  公司總經(jīng)理程總指出，派昂器械全體人員要緊跟黨中央步伐，結(jié)合自身崗位職責(zé)工作，切實把十九大精神落到實處，同時對各部門管理者提出了相應(yīng)工作指引和要求：

  一、加強干部隊伍建設(shè)。干部隊伍要轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷提升綜合素養(yǎng)，要學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題，會解決矛盾。針對自己管理工作中的潛在控制點要進行關(guān)鍵管控，教育、培訓(xùn)、帶領(lǐng)好員工，加強隊伍團建工作，增強團隊凝聚力和向心力。

  二、加強目標(biāo)管理工作。以定任務(wù)、定目標(biāo)、定措施、定時限、定責(zé)任，將制度建設(shè)、檢查督導(dǎo)、明確責(zé)任與目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，進一步完善思路、細化舉措，保障團隊資源的有效整合、高效利用，確保工作順利有序推進。

  三、加強企業(yè)文化建設(shè)。堅持公司長時間延續(xù)下來的服務(wù)、創(chuàng)新、感恩的文化傳統(tǒng)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展，探索企業(yè)文化落地生根的新途徑、新載體；結(jié)合實際、開展形式多樣、內(nèi)容豐富的企業(yè)文化運動，營造全員參與的良好氛圍，激發(fā)員工的向心力和創(chuàng)造力，提高公司硬實力的基礎(chǔ)上提升軟實力。

  四、加強教育培訓(xùn)工作。從三方面下功夫，一是找準(zhǔn)定位上下功夫，針對崗位需要設(shè)置培訓(xùn)課程，特殊崗位需要掌握的專業(yè)知識技能，點對點開展工作；二是培訓(xùn)方式上下功夫，以增強實用性為主，理論與實際相結(jié)合，采取先摸底考核、集中學(xué)習(xí)、再定期考核的培訓(xùn)方式；三是管理模式上下功夫，設(shè)立部門優(yōu)秀獎勵卡，對優(yōu)秀講師、優(yōu)秀員工、進步員工的獎勵工作逐步常態(tài)化，也增加員工的歸屬感。

  企業(yè)是經(jīng)濟社會的細胞，與國家命運緊密聯(lián)系在一起。讓我們堅持凝心聚力，以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十九大精神為動力，扎實有效的開展工作，與時間賽跑、向困難挑戰(zhàn)，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，共同開創(chuàng)新局面，鑄就派昂器械新輝煌。